Современный человек, его важнейшие черты и характеристики

Современный человек, его важнейшие черты и характеристики Мужчинам
Содержание
  1. Современный человек
  2. Читайте также
  3. Тема 6. СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ КРИЗИС
  4. Глава XIII Планета обезьян (конец неогенового и четвертичный период: 5 млн лет назад — современный период)
  5. Ископаемый человек
  6. ПИЛТДАУНСКИЙ ЧЕЛОВЕК
  7. Чем современный астрономический счет лет до нашей эры отличается от гражданского?
  8. Во сколько раз современный телескоп «зорче» человеческого глаза?
  9. Как давно и где возник современный человек и как он расселялся по планете?
  10. ЧЕЛОВЕК И КОШКА
  11. СНЕЖНЫЙ ЧЕЛОВЕК — ВОЛОСАТЫЙ ЧЕЛОВЕК!
  12. Человек-павлин
  13. Расовое деление – РАСИЗМ
  14. Гендерное неравенство или «курица не птица, баба не человек»
  15. Дискриминация по возрасту
  16. Классовое разделение
  17. Понты дороже денег…
  18. Так каким должен быть современный человек?
  19. Читайте также
  20. Глава 3 Потребность современного общества в компетентностях высокого уровня
  21. Глава 1 Функциональная модель человека
  22. Глава 3. Имидж — незримый аргумент
  23. Глава 4 ИМИДЖ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОММУНИКАЦИИ
  24. Глава 6 ИМИДЖ И ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА
  25. Глава 9 ИМИДЖ И СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
  26. Глава 1. Управление персоналом как часть современного менеджмента
  27. Глава 1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ СОВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА
  28. Глава 3. ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА
  29. Глава двадцатая Как создать свой стиль, или имидж делового человека
  30. Глава 1 Имидж и копирайтинг

Современный человек

Вид, к которому принадлежим мы и который называется Homo sapiens, то есть человек разумный, распространился во всем мире в основном в течение последних 10 000 лет. Отличительные признаки строения нашего скелета — относительная легкость костей, надбровье, представленное только двумя небольшими выпуклостями на лбу, впалые щеки, хорошо развитый подбородок и выступающий нос. Два последних признака связаны с исчезновением морды: без развития выступающего носа осталось бы довольно мало места для носовой полости, а без изменения формы нижней челюсти мышцы языка были бы очень небольшими, что привело к появлению подбородка.

Современный человек, его важнейшие черты и характеристики

Рис. 29. Нос и подбородок.

Контур черепов, в которых черной краской показаны полость носа и место, где располагаются мышцы языка. Выступающий нос современного человека позволяет иметь такую же, как у гориллы, носовую полость. Утолщение наружной части нижней челюсти образует подбородок и является местом прикрепления мышц языка.

Лучше всего нам известны изменения, которые претерпели зубы. Мы располагаем непрерывным рядом зубов современных и ископаемых форм, от обезьяньих до человеческих. У человека изменились клыки и коренные зубы, приспособленные к разрыванию мяса. Скорее всего, клыки уменьшились в размерах, а коренные зубы стали только перетирать пищу в тот период, когда сами наши предки были больше ростом или по крайней мере имели очень массивный скелет и крупные зубы, способные разрывать мясо без специальных приспособлений. У современных людей наблюдается тенденция в сторону уменьшения зубов за счет коренных. Наши зубы справляются с разнообразной, но не очень твердой пищей. Фактически ассортимент потребляемой человеком пищи гораздо разнообразнее, чем у большинства млекопитающих. Такую, как у нас, всеядность трудно встретить у кого-нибудь еще, разве что у крыс и мышей, которые делят с нами нашу пищу.

Исчезновение волосяного покрова также может быть следствием увеличения размеров тела. Чем больше размеры, тем меньше отношение поверхности к объему, поэтому крупные млекопитающие теряют с поверхности тела меньше тепла и, следовательно, меньше нуждаются в волосах для сохранения тепла. Так, слоны и другие крупные млекопитающие относительно безволосы. Возможно, и наши предки утратили волосяной покров в результате эволюционного процесса в тот период, когда были крупного роста. Отсутствие волос у современного человека дает ему больше возможности приспосабливаться, так как, меняя одежду, он может жить в местах с самым разнообразным климатом. Вряд ли можно найти такой вид животных, который был бы столь широко распространен на Земле, как Homo sapiens.

Приспособляемость человека связана в основном с удивительной природой его конечностей и мозга. Необычен сам способ передвижения человека. Передвижение в «выпрямленном» положении — особенность обезьян. Этот способ передвижения называется брахиацией и состоит в перебрасывании тела при помощи одних только рук; в наше время он особенно хорошо развит у гиббонов с их длинными руками и короткими ногами. У человека иное соотношение длины рук и ног: руки короче, чем у обезьян, а ноги относительно длинны, что связано с приспособлением к прямохождению. Предполагают, что к человеку привела та линия приматов, которая не развила специализированных конечностей, необходимых для жизни на деревьях и, следовательно, несовместимых с привычками к наземной жизни.

Для прямохождения недостаточно простого увеличения длины ног. Изгибы позвоночника изменяются таким образом, что мы не наклоняемся при ходьбе вперед, как обезьяны. Не менее важные изменения произошли и в стопе: большой палец не противопоставлен другим, так что мы не можем захватывать им предметы. По этому признаку человек имеет две руки, а обезьяна — четыре. Но у нас еще есть остатки мышц, использовавшихся некогда нашими предками при действии большого пальца ног, как и большого пальца рук. Вместе с изменением функций пальцев на ногах изменилось и строение костей ног. У обезьян очень подвижная нога с плохо выраженной пяткой. Человек обладает двумя прочными сводами, позволяющими подниматься на носках, и хорошо развитой пяткой. Поэтому мы можем и ходить и бегать. Движения обезьяны на земле ограничены так же, как были бы ограничены наши, если бы мы ходили только на пятках, не используя подошвы стоп.

Использование ног только для ходьбы, а рук — для других целей, несомненно, сыграло большую роль в развитии человека. При переходе к прямохождению наши предки, видимо, уже обладали высокоразвитой координацией движения рук со зрением: это было необходимо в прошлом при их древесном образе жизни. Когда руки освободились от функций передвижения, связь их движений со зрением могла быть использована в других целях. Руки чаще и шире использовались для манипуляций. Но эти изменения происходили в течение длительного периода времени — нескольких миллионов лет. Разумеется, наши предки не выбирали преднамеренно способа употребления своих конечностей. Они проходили медленный процесс эволюционных изменений, — об этом процессе мы уже говорили в начале главы.

Большинство млекопитающих соприкасается с каким-либо объектом прежде всего мордой, поэтому обоняние является одним из наиболее важных чувств, оно важнее, чем зрение. У человека, как и у других приматов, исследовательским органом стали руки. У нас нет морды, наше обоняние не столь чувствительно, но мы обладаем исключительно хорошим зрением. Многие наши наиболее важные особенности — великолепное зрение, способность к размножению в течение всего года, мышцы, позволяющие мимикой лица выражать самые разные эмоции, — присущи и современным человекообразным обезьянам (а преобладание зрения над обонянием — всем приматам в целом: человекообразным, обезьянам, долгопятам и лемурам). Но у человекообразных в отличие от человека нет речи. Наша способность к созданию и использованию сложных звуков уникальна в природе и вместе со способностью к сложным движениям рук является основой человеческого общества. Не менее важно для связи между индивидуумами чрезвычайно тонкое развитие мимических мышц и, как указал М. Аберкромби, глазного яблока, позволяющего определить направление человеческого взгляда. Возможно, что и красный цвет наших губ существен для связи, так как движение губ помогает точнее понимать речь.

Читайте также

Тема 6. СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ КРИЗИС

Тема 6. СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ КРИЗИС
Без изучения современного состояния взаимоотношений человека и природы, как и без изучения их истории, невозможно создание социально-экологической теории, которая необходима для того, чтобы природопреобразовательная практика

Глава XIII Планета обезьян (конец неогенового и четвертичный период: 5 млн лет назад — современный период)

Глава XIII
Планета обезьян
(конец неогенового и четвертичный период: 5 млн лет назад — современный период)

Никогда в своей истории человечество так не застревало на распутье. Один путь — безысходен и совершенно безнадежен. Другой ведет к полному вымиранию. Дай нам Бог

Ископаемый человек

Ископаемый человек
Но если это так, то невольно напрашивается вопрос: где же проходит граница между человеком и нечеловеком? Ясно, что, если бы мы располагали полным рядом ископаемых форм, как для некоторых других млекопитающих, нам пришлось бы выбрать какую-нибудь

ПИЛТДАУНСКИЙ ЧЕЛОВЕК

ПИЛТДАУНСКИЙ ЧЕЛОВЕК
Пилтдаунский человек вошел в историю антропологии как один из самых скандально известных розыгрышей. Его открытие относится к 1912 году, но о том, что это подделка, узнали только в 1953 году. Череп пилтдаунского человека был реконструирован на основе

Чем современный астрономический счет лет до нашей эры отличается от гражданского?

Чем современный астрономический счет лет до нашей эры отличается от гражданского?
В настоящее время в международных отношениях и в научных вопросах все народы мира употребляют григорианский календарь и счет лет от «рождества Христова». В гражданском счете лет перед

Во сколько раз современный телескоп «зорче» человеческого глаза?

Во сколько раз современный телескоп «зорче» человеческого глаза?
Чем больше света «соберет» оптический прибор, тем менее яркие и более далекие объекты он «увидит». Именно поэтому зеркала телескопов становятся все больше и больше. Рабочая (эффективная) площадь главного

Как давно и где возник современный человек и как он расселялся по планете?

Как давно и где возник современный человек и как он расселялся по планете?
Несколько лет назад в результате анализа митохондриальной ДНК, которая передается последующим поколениям только по женской линии, антропологи пришли к выводу, что все мы – потомки некой женщины,

ЧЕЛОВЕК И КОШКА

ЧЕЛОВЕК И КОШКА

Спокойна, сдержанна и терпелива,
Томна, загадочно мудра,
Жестоко беспристрастна.
У. Уотсон. Этюд в контрастах
Те, кто любит собак, нередко терпеть не могут кошек, а те, кто любит кошек – особенно женщины, – не выносят собак.И у тех, и у других это, на мой

СНЕЖНЫЙ ЧЕЛОВЕК — ВОЛОСАТЫЙ ЧЕЛОВЕК!

СНЕЖНЫЙ ЧЕЛОВЕК — ВОЛОСАТЫЙ ЧЕЛОВЕК!

ОН НЕ РЕЛИКТ, А БОМЖ!
Мифы об алмасте, йети, снежном человеке распространены среди многих народов. Не найдется сегодня такого народа на Земле, где бы встречи очевидцев с дикими людьми ни были облачены в форму легенд и преданий. На

Мужчинам:  Спазмы в нижней части живота у мужчин причины

Человек-павлин

Человек-павлин
Конечно, все эти нелепости ухаживания у павлинов и гуппи исследователям эволюции достаточно любопытны и сами по себе, но многие проявляют к этому всему интерес из чистого эгоцентризма. Мы хотим знать, какие уроки можно из этого извлечь, чтобы лучше

Что приходит тебе на ум при упоминании о современном человеке? Крутой подтянутый парниша лет 30, ездящий по тротуару на дорогой тачке и обязательно с последней моделью смартфона — этакий чувак, идущий в ногу со временем? Если нарисованный образ именно тот типаж, на который ты ровняешься — извини, в этой статье тебя ждёт полный разнос. И этого образа, кстати, тоже.

Стоит ли обращаться к классикам и вспоминать, что и в прошлом и позапрошлом веке денди с котелком на голове, а под ним с набриолининными волосами производил впечатление не только на тёлочек на балу, но и на парней рангом пониже. Подчеркнуть статус было необходимо всеми возможными способами – телега покруче, лошадь подороже, костюмчик из Парижа и так далее. Стоит ли говорить, что времена идут, а страсть покрасоваться и показать «какой я» — неискоренима в нашем порочном обществе. Но эта вечная гонка за пафосными шмотками и возможностью засветить их в не менее пафосных местах – удел слабаков и пустозвонов. Конечно, эта точка зрения просто обязана быть детально раскрыта.

Социально отсталый

Ты социально отстал и безнадёжно устарел для этого мира, если узнаёшь в себе нижеприведённые черты. Но не отчаивайся, у всех есть шанс поумнеть и стать человеком нового времени.

Расовое деление – РАСИЗМ

Не «грязный нигер» — а афроамериканец. Не «узкоглазый» — а азиат. Не «черножопый» — а выходец из Кавказских республик. Ели ты всё ещё позволяешь себе оскорблять людей, тыкая лишь на их расовую принадлежность или национальность – ты расист, националист и просто отсталый человек. Ведь в современном обществе людей оценивают по их заслугам и личным качествам, но никак не по цвету кожи на заднем месте. И ещё – доказано, расовая принадлежность не влияет ни на интеллект, ни на склонность к насилию, ни на лидерские качества, ну немного на размер члена – но с этим придётся смириться.

Расизм

Перечислять чернокожих гениев не имеет смысла, ведь расизм явление социальное и ему пофиг на факты. Гитлер в своих антисемитских разборках достиг апогея безумия, но те, кто был рядом с ним, искренне верили, что евреи – не люди. Все мы помним, чем это закончилось. Одного этого факта истории достаточно, что бы понять, что расизму не место в умах современных и образованных людей.

Гендерное неравенство или «курица не птица, баба не человек»

Женщина на красной машинке с утиными губками, конечно, не является современной леди и мужчина, рядом с такой особой, точно не из нашего времени — это оба застрявшие где-то в 2000-ных годах люди. Папик и рядом дамочка с собачкой для социального статуса — в прошлом.

Гендерное неравенство

Сегодня отношения между мужчиной и женщиной равны. Это партнёры по жизни и в бизнесе. Он прислушивается к ней — она поддерживает его во всех делах — они вместе, искренне, переживают взлёты и падения.

Женщина нашего времени не только умна, но она способна и мыслить одновременно творчески и аналитически, что редко удаётся сочетать представителям сильного пола. Кстати о силе! В плане выносливости, упорства и силы духа женщины наголову выше своих оппонентов. Но разве всеми этими достоинствами возможно впечатлить заскорузлых почитателей патриархата! Конечно, в сознании социально отсталых особей женщина на веки останется лишь «хранительницей очага» и «продолжательницей рода». Не сказать, что это плохо, но все эти «почётные» звания не более чем клише, вполне удобные для того чтобы манипулировать сознанием общества по поводу роли женщины в социуме. Если ты хочешь идти в ногу со временем, откажись от гендерных стереотипов и посмотри на женщин объективно, но научись таких выбирать. Ты поразишься их упорству и интеллекту.

Дискриминация по возрасту

Ещё один пунктик в голове неудачника – чем старше, тем умнее. Кто-то ещё верит в этот бред??? Конечно, опыт не пропьёшь и мудрый наставник на вес золота абсолютно в любом обществе. Но кто сказал, что дурак с возрастом станет мудрецом? Не станет. Дурак станет старым дураком. А любознательный и всесторонне развивающийся парень имеет все шансы стать мудрецом.

Дискриминация по возрасту

Классовое разделение

Как часто добившись маломальской должности, некогда блюститель морали и законов справедливости из разряда «каждому по способностям», становится заносчивым топом с непомерными амбициями и понтами! И всё бы ничего, стерпели бы, но нет – этот офисный планктон лишь подобравшийся к поверхности океана, уже мнит себя акулой бизнеса и жаждет крови всех нижестоящих. Мерзость!

Классовое разделение

Хуже классовой дискриминации может быть только расизм – правда. Если ты чувствуешь, что тебя несёт и ты смотришь на людей лишь с позиции, кто сколько зарабатывает и кем работает – ты уже классовый расист. Остановись! В современном мире это неприемлемо. Жаль только, что Россия не всегда вписывается в представления о современном обществе.

Каждый сам в ответе за свой мозг! Просто будь выше этого. Ведь сегодня наверху ты, а завтра пришёл новый сильный парень и ты уже под ним – ну как, нравится? Ну а если сомневаешься в таком исходе, вспомни одну простую истину «невозможно всегда побеждать, надо уметь и проигрывать». Будь добрее, лояльнее и уясни наконец главное правило мироздания – ничто не вечно.

Понты дороже денег…

Сейчас и не вспомнить, кто был основоположником этой идеологии, наверное 90-ые. Но какая разница, если на дворе уже 2018-ый?! Вот только желание шикануть и показать свою крутость, пускай даже мнимую – калёным железом из русского человека не выжечь.

Король пустого пространства
Король пустого пространства

Ты клоун в глазах окружающих если:

  • у тебя Приора с низкой посадкой (и др. цыганский тюнинг);
  • оставляешь чаевые при полупустом лопатнике;
  • покупаешь 100-диагональный телевизор в маленькую двушку;
  • покупаешь фальшивый бренд или настоящий, но в кредит;
  • всё ещё постишь фотки с Турции и вообще свою жизнь на обзор.

Так каким должен быть современный человек?

Узнать в себе пороки недостаточно, надо ещё знать, куда стремиться, искоренив их. Вот лишь примерный вектор развития человека в современном мире – бери на заметку.

  • Быть добрым и ответственным – заботиться о престарелых родителях, детях, нуждающихся родственниках. Не забывать, что способность брать на себя заботу о ком-то – это то, что делает нас людьми.
  • Уделять внимание личностному развитию и самообразованию. В жизни современного человека всегда есть время на хобби и любимое дело.
  • Изучать историю и научиться делать собственные выводы о тех или иных событиях – это неотъемлемая часть становления личности. Без знания и понимания истории не может быть культурного современного человека.
  • Определить приоритеты в жизни и жить по свои правилам. Такая личная философия со временем станет точкой опоры в мире с вечно меняющими понятиями о хорошем и плохом, добре и зле.
  • Научиться видеть не только себя и свои нужды, но и уметь разглядеть чужое горе, суметь посочувствовать и помочь. Это истинно человеческая привилегия – сеять добро и помогать слабым.
  • Идти в ногу со временем. Совсем ни к чему пробовать всё, что модно и принимать на веру новые веяния. А вот быть «в теме» — обязательно для современного человека.
  • Знать иностранные языки и быть в процессе изучения, повторения, тренировки постоянно. Без языков в новом космополитном обществе – никуда.

Пожалуй, такой образ современного человека мало чем отличается от образа просто культурного и образованного индивида. А ведь в этом и смысл. Будь проще. Живи по средствам. Читай книги. Интересуйся объективными новостями. Будь полезным обществу.

Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики


Цель:ознакомить студентов с понятиями «имидж» и «деловой имидж».

Ключевые понятия:имидж, деловой имидж, типы имиджа, принципы формирования имиджа.

При высокой конкуренции на рынке труда в настоящее время недостаточно быть квалифицированным специалистом, необходимо создать свой собственный привлекательный имидж.

Постараемся определить пути формирования имиджа делового человека, самого различного уровня и специальности, его уверенности в себе, принципы технологии формирования имиджа (вербального и кинетического).

Определение понятия «имидж»Если дословно переводить с английского слово » image «, то в буквальном смысле оно означает «образ». Следовательно, когда говорят об имидже человека («У него имидж делового человека», «У него отрицательный имидж»), говорят о том его образе, который возник у других людей. Причем, под «образом » имеется в виду не только визуальный, зрительный вид, облик, но и образ мышления, действий, поступке т.п. Иначе говоря, в данном случае русское слово «образ» должно употребляться в широком смысле — как представление о человеке, мнение о нем.

Понятие «имидж» может быть применимо не только к человеку, но и к организации, и даже к стране. В любом случае имидж делают люди. Имидж фирмы зависит от личного имиджа каждого сотрудника. Также верно и обратное утверждение: имидж фирмы влияет на имидж ее сотрудников. Имидж организации включает:

— культурное обслуживание,

— упаковка товаров, качественная доставка клиентам,

— кредит неимущим и т.п.

Жизнь проводит отличия в имидже между крупными фирмами и малым бизнесом.В крупной фирме с традиционной бюрократической системой коммуникаций благоприятно воспринимаются темные костюмы, хорошо скроенные и ладно посаженные по фигурам сотрудников, опрятность и со вкусом подобранные аксессуары. Успех небольшой организации обеспечивает узкий круг людей, готовых, как в танке, к взаимозаменяемости и выполнению самых различных функций. Здесь одежда может быть попроще, но отвечать требованию моды и должности. Очевидно, что имидж может быть как положительным, так и отрицательным.

Мужчинам:  Двухдюймовый пуансон

Зачем нужен имидж?Дело в том, что когда у какого-то человека складывается мнение о другом человеке или о каком-то объекте, то это сформированное в его сознании (или в подсознании) отношение определяет готовность действовать определенным образом. А на языке психологов такая готовность называется психологической установкой. Сложившееся о вас мнение окружающих будет определять их психологическую готовность, допустим, разговаривать с вами почтительно, стремиться сотрудничать, или наоборот, вообще не разговаривать с вами, игнорировать вас. Поэтому ваша задача — сформировать у них на себя соответствующую установку (определенное мнение о себе).

Формирование имиджа бывает:

— осознанным и

Необходимо назвать еще— вербальный имидж — что говорит, как говорит, что и как пишет; — овеществленный имидж — предметы, вещи, которые он сделал; — кинетический имидж — как владеет телодвижениями, движения рук, головы и т.д. Имидж— это набор определенных качеств, которые люди ассоциируют с индивидуальностью. Личность, как сконструированный образ, может обладать практически любыми заданными характеристиками, соответствующими ожиданиям окружающих. То есть, понятие «имидж» синонимично понятию «персонификация», но оно включает в себя не только естественные свойства личности, но и специально наработанные, созданные. Оно объемлет, как мы уже отметили, и внешний облик, и внутреннее содержание человека, и его психологический тип. Создание имиджа — дело тонкое. Можно говорить, что имидж — это искусство очаровывать других: Некоторым людям это даровано от природы. Другие могут этому научиться. В.И. Шепель выделяет следующие слагаемые человеческого обаяния:

— внешняя привлекательность;

— склонность к общению и лидерству;

— легкая адаптация к новым условиям;

— умение сохранить уверенность в кругу незнакомых людей;

— терпимость к инакомыслию;

— психологическая андрогиния (наличие у человека психологических качеств, присущих противоположному полу).

Лекция 3. Внешний облик делового человека

Цель:рассмотреть вопросы, касающиеся внешнего облика делового человека

Ключевые понятия:внешность, культура внешности, современный костюм, стиль одежды, повседневная одежда и вечерний костюм

Современная мода подвела нас к тому, что каждый человек становится художником, создателем собственного облика. В настоящее время каждый сезон к трем известным фундаментальным стилевым направлениям – классическому, спортивному, романтическому – добавляются так называемые микростили: пилотский, морской, сафари, античный и т.п. При этом одни стили расматриваются как поддающиеся смешению (такие, как спортивный и фольклорный, деловой и романтический), а другие-нет. Для того, чтобы выглядеть элегантно, рекомендуется стремиться к созданию какого-то определенного, целостного образа. При этом помнить одну из заповедей элегантности: «Если хотите быть элегантной, замените количество качеством, и всегда из надетого на вас еще что-нибудь убрать, чем прибавить. Не следует заимствовать чужой образ. Если, к примеру, полная женщмна надевает джинсығ куртку спортивного покроя с многочисленными молниями, кнопками, погонами и другими элементами молодежно-спортивного стиля, вряд ли она станет выглядеть от этого моложе и спортивнее. Скорее, наоборот она еще больше подчеркнет неспортивность своей фигуры и будет выглядеть нелепо.

Именно поэтому важно найти свой индивидуальный стиль (не шаблонный и то же время не эпатирующий окружающих) стиль, помогающий чувствовать себя красивым, привлекательным, обаятельнымғ уверенным в себе человекомғ вызывать интерес и уважение к себе как к личности. Культура внешности человека – это необходимая составляющая этикетных ситуаций общения. И чтобы это общение стало общением достойных, воспитанных людей, стоит придерживаться правил приличия в отношении внешнего вида. Внешний вид делового человека – один из ведущих факторов успеха, поскольку для потенциального партнера именно внешний облик (костюм, прическа, атрибуты) служит своеобразным кодом, свидельствующим о степени надежности, респектабельности и успеха в делах того или иного бизнесмена. Не зря говорят: «Встречают по одёжке». Имидж делового человека предполагает точность, организованность, умение ценить временной ресурс. Такие качества предполагают и аккуратность облика. Небрежность же может означать забывчивость и суетливость. Классической одеждой бизнесменов в наше время является строгий костюм. Имидж делового человека предусматривает несколько несложных правил его ношения.

• К пиджаку, особенно двубортному, всегда подбирайте галстук. Можно делать исключение для пиджаков спортивного стиля, их можно надевать даже на простую футболку. Но это не имеет отношения к деловой одежде.

• Чересчур светлые костюмы также не относятся к деловому стилю. Самые популярные среди деловых мужчин цвета — тёмно-серый, тёмно-синий, чёрный. Рубашка, надетая под костюм, должна быть с длинными рукавами. Её манжеты должны выглядывать из-под рукавов пиджака приблизительно на 1,5 — 2 см. И ни в коем случае расцветка рубашки не должна быть пёстрой. Затяжной конец галстука, выглядывающий из-под лицевой части, смотрится небрежно, хорошо прячьте его. Нижний конец галстука должен касаться пряжки ремня. Имидж делового человека предполагает галстуки не очень ярких расцветок и без крупных узоров. Принято носить галстук светлее костюма и темнее рубашки. Никогда не надевайте с костюмом обувь в спортивном стиле, а тем более, спортивную сумку. Документы и нужные вещи лучше носить в дипломате, портфеле или папке. Не старайтесь одеться по последнему писку моды. Лучше уж выглядеть не модно, но аккуратно и дорого, чем модно, но нелепо. Всегда берите с собой два чистых носовых платка. Первый кладут в карман брюк, им можно пользоваться в случае необходимости. Второй — во внутреннем кармане пиджака – должен всегда оставаться совершенно чистым.

В повседневных деловых ситуациях мужчинам следует надевать тщательно выглаженный и отглаженный костюм со светлой рубашкой и галстуком в тон. Лучше всего, если ваш дневной костюм будет серого, синего, черного цвета. Манжеты рубашки должны быть видны из рукавов пиджака, когда руки опущены вниз, примерно на 1 см и более, когда руки согнуты в локтях. Воротник пиджака должен плотно облегать шею. Воротничок рубашки должен быть виден сзади чуть больше одного сантиметра. В официальной обстановке пиджак должен быть застегнут. В застегнутом пиджаке входят на совещание, сидят в президиуме или выступают с докладом. Расстегнуть пуговицы пиджака можно за столом во время завтрака, обеда, ужина или сидя в кресле. Нельзя класть в верхние наружные карманы пиджаков и жакетов ручку, карандаш, очки, расческу и другие предметы так, чтобы они выглядывали наружу. Взглянув на галстук, можно безошибочно оценить вкус его обладателя, Галстуки любого рисунка, цвета, размера вглядят изысканно, когда не бросаются в глаза. Зимой, как правило, повязывают галстуки глубоких и темных тонов, летом светлых и ярких. Следует помнить, что доминирующий цвет галстука обязан повторять один из тонов костюма.

Вечерний костюм. Согласно классическим пособиям по этикету, смокинг носят во время ужина дома или на неофициальном ужине в доме, куда вы приглашены. Парадный костюм не надевают раньше 6 ч. вечера. На все виды приемов рекомендуется надевать белую рубашку. Для строгих костюмов рекомендуется надевать полуботинки или ботинки темно-коричневого или черног цвета. На приемы нельзя надевать сандалеты или сандалии, ботинки на толстой подошве, спортивную обувь. Цвет мужских носков должен быть темней цвета костюма. Носки в полоску или клетку не подходят к вечернему костюму. Кольцо-практически единственное украшение, котрое может носить мужчина. Но даже кольцо должно иметь свое назначение –это либо обручальное кольцо, либо кольцо с печаткой. Мужчина также может носить золотую заколку в галстуке, золотые запонки, одну или две жемчужины на вечерней рубашке или золотой браслет для часов.

Значительно больше проблем с одеждой у женщин. Женская мода динамична, разнообразна и непредсказуема. Но главная трудность состоит в том, что женщина не может быть одета так, как другие. Каждая женщина призвана быть уникальной. Для службы наиболее приемлемо платье с длинным рукавом. Лучшие цвета делового платья- темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, темно-коричневый, серый, синий. Наименее подходящие цвета для делового платья: зеленый, оранжевый, ярко-желтый, пурпурный, нежно-голубой, розовый, ярко-красный. В одежде делового типа отдается предпочтение различным вариантам плосок и клеток в серых серо-синих тонах. Отвергаются набивные ткани с изображением цветов, птиц, а также с разного рода яркими абстарктными рисунками. На приемы и обеды, начинающиеся восемь часов вечера и позднее рекомендуется надевать вечерние платья (более нарядные и открытые). Вечерние платья могут быть обычной длины и длинные. Шляпу с вечерним платьем не надевают. К вечернему платью можно надеть шелковые, кружевные и другие перчатки, причем чем короче рукава платья, тем длиннее перчатки, наоборот. На приемы нельзя надевать спортивную обувь и обувь на каучуковой подошве. Сумочка должна быть маленькой, иногда она изготовляется из кожи того же цвета, что и туфли, иногда из бисера, шелка и т.д.

Подбор одежды с учетом индивидуальных особенностей (для женщин)

· Высоким женщинам не стоит носить очень маленькие сумочки, а миниатюрным – большие сумки.

· Полные женщины, как и мужчинығ выглядят более стройными в одежде в вертикальную полоску. Ткань с крупным узором не подходит полным женщинам.

· Худеньким женщинам лучше носить пышные юбки.

· Бледнокожим не стоит носить одежду белого и голубого цветов; румяным женщинам не к лицу ярок-красное, как, впрочем, и чересчур бледным.

· Одежда должна соответствовать возрасту и характеру. Скажем, скромной, застенчивой, мечтательной девушке больше к лицу рамантический стиль-кружева, оборки, рюши, воланы, а девушке энергичной, с резкими движениями и размашистой походкой-спортивный.

Поиск по сайту:

Современный человек, его важнейшие черты и характеристики | — Современный человек, его важнейшие черты и характеристики

Главная
О нас
Популярное
ТОП
Новые страницы
Случайная страница
Изречения для студентов
Пожаловаться на материал
Обратная связь
FAQ

Деловое общение. Деловой этикет: Учеб. пособие для студентов вузов
Кузнецов И Н

ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО ЧЕЛОВЕКА

Современный человек, его важнейшие черты и характеристики

1.1. Имидж и этикет

ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ИМИДЖ ОПРЕДЕЛЯЕТ ДЕЛОВОЙ УСПЕХ

Сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное воздействие на окружающих, обычно называют имиджем (от англ, image — образ). Имидж складывается в ходе личных контактов человека, на основе мнений, высказываемых о нем окружающими.

Мужчинам:  Сироп минеральной воды и 5 советов, чтобы иметь регулярный стул и жить дольше

При прочих равных условиях люди легче принимают позицию того человека, к которому испытывают эмоционально-позитивное отношение, и, наоборот, труднее принимают (и нередко отвергают) позицию человека, к которому испытывают эмоционально-негативное отношение.

Многие индивиды от природы обладают привлекательным имиджем, наделены обаянием. В значительной степени наше первоначальное впечатление о других людях складывается по их внешним данным. Однако отсутствие внешней привлекательности не должно мешать созданию благоприятного имиджа. Обаяние — это не столько визуальная привлекательность, сколько полнота доверия, душевная расположенность к людям.

Обретение привлекательного имиджа не самоцель, однако овладение им — весьма серьезная личностная и профессиональная задача. От имиджа во многом зависит желание сотрудничать с конкретным человеком или фирмой. Привлекательный имидж является одним из факторов, определяющих деловой успех.

Имидж обладает следующими свойствами:

• имидж — сознательное явление, он не существует только на уровне отдельного человека, т. е. объект должен быть известен какой-либо группе людей (партнеров, потребителей, клиентов и т. п.);

• благоприятный имидж должен иметь точный адрес, вызывать к себе интерес, привлекать определенные группы партнеров;

• имидж активен по своей сути, он способен воздействовать на сознание, эмоции, деятельность как отдельных людей, так и целых групп;

• имидж динамичен, он не является чем-то однажды заданным, сформированным; его атрибуты преобразуются, видоизменяются в соответствии с изменениями в самом себе;

• имидж должен быть пластичным, оперативно изменяться, откликаясь на экономические, психологические, социальные условия;

• имидж должен быть правдоподобным (соответствовать тому, что есть на самом деле или производить такое впечатление), в противном случае имиджу не верят, и он не достигает поставленной цели.

ПРИОБРЕТАТЬ — ГОДАМИ, ПОТЕРЯТЬ — МГНОВЕННО

Имидж — это комплексное образование, складывающееся из многих составляющих. Хорошую репутацию приобрести трудно, на это уходят годы кропотливой работы, а утратить ее можно мгновенно, и зачастую из-за пустяка, проявив невоспитанность в любой форме: не ответив вовремя на телефонный звонок или письмо, не послав факс, которого ждут.

Для привлекательного имиджа важно все: культура речи, манера одеваться, интерьер офиса. Никогда невежды и грубые люди не обладали магией обаяния. Индивиду, имеющему дурной вкус, трудно рассчитывать на благоприятное впечатление.

Самоуверенность и стереотипное поведение негативно влияют на восприятие другими людьми личности, заинтересованной в признании и доброжелательном к себе отношении.

Во всех странах кодекс поведения хорошо воспитанного человека включает, по меньшей мере, четыре основных правила: вежливость, естественность, достоинство, такт.

Бизнесмены всего мира практически единодушны относительно трех наиболее предпочитаемых, позитивных свойств возможного делового партнера — это компетентность, порядочность и надежность. Именно эти качества обеспечивают главное в деловых отношениях — их предсказуемость, возможность опереться на партнера, уверенность в его обязательности. Они высоко ценятся повсюду в мире, поскольку являются фундаментом незаменимого условия успешных, плодотворных деловых отношений — взаимного доверия.

УМЕТЬ СЕБЯ ПРЕПОДНЕСТИ

Как правило, симпатии людей приобретаются не только благодаря врожденным качествам, но и умению себя преподнести. Деловой имидж все чаще специально проектируется в интересах человека или фирмы с учетом особенностей деятельности, внутренних достоинств, качеств и характеристик носителя имиджа.

Во многих случаях имидж — это результат умения ориентироваться в конкретной ситуации, правильного выбора модели поведения.

Модель поведения — целостный комплекс знаков (речевых, неречевых, поведенческих), направленный на создание некоторого образа. Модель воспринимается как единое целое. Например, авторитарное поведение включает безапелляционность суждений, категоричный тон, характерную жестикуляцию.

Увидев человека, ведущего себя таким образом, можно предвидеть некоторые его реакции и поступки. Целостность модели нарушается, когда входящие в ее состав элементы противоречат друг другу (например, о печальной новости сообщается с иронической интонацией).

Выбор модели поведения — это воспроизводство таких вариантов поведения, которые при повседневном общении помогают личности стать привлекательной.

ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ. ЭТИКЕТНЫЕ МОДЕЛИ

Для оптимальной модели поведения характерны следующие черты:

• нравственная безупречность (при всей склонности к субъективному переживанию морали в обществе существуют общепринятые подходы к объяснению таких понятий, как честность, справедливость и совесть);

• учет конкретной ситуации, в которой личность действует или оказалась по стечению обстоятельств;

• цель, которую ставит перед собой личность;

• самокритичная оценка существенных возможностей использования конкретной модели поведения.

Следование выбранной модели поведения не предполагает стереотипных действий, отсутствия в них темперамента, своеобразия мышления, привычек. В повседневной жизни модели поведения у разных людей воплощаются по-разному. Но среди множества моделей имеются такие, которые становятся предметом специального изучения. В первую очередь, это этикетные модели (этикет).

Взаимодействие людей, в том числе и деловое, в различных ситуациях издавна регулировалось и упорядочивалось нормами и правилами этикета.

Этикет — это совокупность правил поведения, регулирующих внешние проявления человеческих взаимоотношений (обхождение с окружающими, формы общения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежду). Этикет, как и общение, можно условно разделить на деловой и неофициальный.

Деловой этикет регламентирует поведение людей, связанное с выполнением ими служебных обязанностей.

Неофициальный (светский) этикет упорядочивает общение в сфере досуга и удовлетворения материальных и духовных потребностей (при приеме пищи, подборе элементов одежды, организации торжеств, посещении театральных спектаклей, концертов, спортивных зрелищ и т. п.). В связи с присутствием в программе официальных мероприятий деловых приемов, выступлений артистов четко разделить деловой и неофициальный этикет бывает затруднительно.

Дипломатический протокол и этикет отличаются упорядоченностью и строгостью.

Деловой протокол и этикет в целом, ориентированные на широкий круг деловых людей, отличаются большей гибкостью и меньшей формализацией.

ЗНАНИЕ ЭТИКЕТА — ПРОПУСК В ДЕЛОВОЙ МИР

Во все времена люди по-разному относились к этикету. Это отношение зависело и зависит от воспитанности (нравственной социализации), этической образованности и развитости моральных потребностей личности, которые предполагают желание нравственного отношения к себе со стороны окружающих и желание так же нравственно относиться к людям.

Хорошее знание и выполнение норм этикета — одна из составляющих привлекательного имиджа.

Отношение к этикету у формирующихся новых слоев деловых людей, деятельность которых связана с частным бизнесом и предпринимательством, пока оставляет желать лучшего. Между тем переход от первоначальных (часто криминальных или полукриминальных) форм рыночных отношений к цивилизованным требует все более точного знания и выполнения норм делового и светского этикета.

Эти процессы во многом будут стимулироваться развивающимися международными контактами отечественных предпринимателей. Психология западного бизнесмена запрограммирована на партнера, который вызывает доверие по тому, как он одет, причесан, на какой машине ездит, пунктуален ли он. Затем уже оцениваются другие параметры — верность своим обязательствам, квалификация, умение вести дело.

За рубежом не существует каких-либо сомнений в необходимости создания имиджа фирмы или делового человека, игнорирование правил этикета деловыми людьми в культурной деловой среде вызывает негативное отношение. Чтобы международные контакты превратились в устойчивые связи, деловым людям необходимо принимать и соблюдать установленные «правила игры», основанные на деловом этикете.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

Глава 3 Потребность современного общества в компетентностях высокого уровня

Глава 3
Потребность современного общества в компетентностях высокого уровня
Цель описанного в этой книге исследования – найти оптимальные способы анализа и оценки мотивации. Соответствующая мотивация побуждает людей проявлять такие виды компетентности, как

Глава 1 Функциональная модель человека

Глава 1
Функциональная модель человека

1.1. Человек и мир вокруг. Действия как источник познания
На протяжении тысячелетий человек накапливает знания об окружающем мире, оттачивая самые важные и необходимые для жизни навыки и умения. Приобретаемые знания и опыт

Глава 3. Имидж — незримый аргумент

Глава 3. Имидж — незримый аргумент

Я никогда не изменяю своему профессиональному имиджу, ему подчинены все мои поступки.
Агнета

Глава 4 ИМИДЖ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОММУНИКАЦИИ

Глава 4
ИМИДЖ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОММУНИКАЦИИ
Важное значение при формировании имиджа имеет умение слушать собеседника, чтобы осуществлять сотрудничество с ним. Исследования показывают, что немногие участники делового общения умеют выслушать собеседника спокойно и

Глава 6 ИМИДЖ И ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА

Глава 6
ИМИДЖ И ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА
Наряду с вербальными и невербальными видами общения менеджер использует в своей служебной деятельности разнообразные документы, или специальные средства, предназначенные для передачи и хранения информации.Общие принципы работы с

Глава 9 ИМИДЖ И СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

Глава 9
ИМИДЖ И СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
Если вас пригласили выступить на телевидении, то вы, естественно, весьма озабочены тем, как будете выглядеть.В этом случае вы должны обязательно знать, что телекамеры и софиты делают с вашей внешностью, как нанести грим, если

Глава 1. Управление персоналом как часть современного менеджмента

Глава 1. Управление персоналом как часть современного менеджмента

Менеджер – наемный управленец, начальник!
Если у вас нет ни одного подчиненного – вы не менеджер,
а максимум специалист!
Денис Шевчук
Специалист по персоналу – профессия молодая. Как разновидность

Глава 1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ СОВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА

Глава 1
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ СОВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА

Отношение к «свободе»
Для 85 % населения необходимо ощущать себя свободным. Однако только 50 % населения по праву считают себя свободными.Свобода всегда связывается с финансовой независимостью, отсутствием давления

Глава 3. ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА

Глава 3. ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА

Глава двадцатая Как создать свой стиль, или имидж делового человека

Глава двадцатая
Как создать свой стиль, или имидж делового человека

«Кто не знает, куда направляется, очень удивится, что попал не туда».
(Марк Твен)
Каждый человек на земле о чем-то мечтает. Кто-то мечтает о кругосветных путешествиях, кто-то — о большом и красивом

Глава 1 Имидж и копирайтинг

Глава 1
Имидж и копирайтинг
Деловой человек всегда озабочен своим имиджем. И потому продумывает, что он говорит, во что одет, с кем проводит время, какими аксессуарами себя украшает. В конце концов очень важно, с кем (или с чем) у других людей ассоциируется твое имя. Не говоря

Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики
Современный человек, его важнейшие черты и характеристики


Оцените статью
ManHelper.ru
Добавить комментарий