- Марисса Майер
- Известные предприниматели, изменившие мир
- Джон Морган
- Джон Рокфеллер
- Генри Форд
- Киитиро Тоёда
- Эсте Лаудер
- Сэм Уолтон
- Билл Гейтс
- Джефф Безос
- Стив Джобс
- Марк Цукерберг
- Сьюзен Войжитски
- Ричард Брэнсон
- Уоррен Баффет
- Джулия Ху
- 10-ка самых эффективных руководителей в мире
- Эми Худ
- Рут Порат
- Алекс Кавулакос
- Говард Хьюз
- Николас Берггрюен
- Лиза Конквергуд
- Мэг Уитман
- Солина Чау
- Шерил Сэндберг
- Лига выдающихся управленцев
- 10 место. Дэвид Паккард
- 9 место. Кэтрин Грэм
- 8 место. Уильям МакНайт
- 7 место. Дэвид Максвелл
- 6 место. Джеймс Берк
- 5 место. Дарвин Смит
- 4 место. Джордж Мерк
- 3 место. Сэм Уолтон
- 2 место. Билл Аллен
- 1 место. Чарльз Коффин
- Анда Ганска
- Кимберли Гордон
- Эдвард Деминг
- Ларри Эллисон
- Томас Джон Уотсон
- Мэри Микер
- Илон Маск
- Люси Пэнг
- Анна Акбари
- Леди Ада Лавлейс
- Дженни Ли
- Анита Роддик
- Урсула Бернс
- Зои Бэрри
- Роберт Кларк Грэм
- Роман Абрамович
- Уоррен Баффет (инвестор)
- Пенелопа Транк
Марисса Майер
В 2012 году Марисса Майер получила должность президента, CEO и директора Yahoo. До Yahoo она работала вице-президентом по геолокационным сервисам в Google: отвечала за работу Google Maps, Google Earth, была инициатором множества проектов. И хотя сейчас Майер ждёт ребёнка и планирует в ближайшем будущем взять декретный отпуск, она утверждает, что оторвётся от деятельности Yahoo совсем ненадолго (не больше, чем на две недели).
Известные предприниматели, изменившие мир
Есть люди, которые зарабатывают огромные суммы, а есть те, которые меняют мир благодаря собственным предпринимательским проектам. Если хотите узнать основные правила и советы предпринимателей, то переходите по ссылке.
Мы собрали истории выдающихся бизнесменов, которые повлияли и на свое поколение, и на будущее всего человечества. Итак, известные предприниматели мира. С чего начинали великие бизнесмены?
Кстати, в конце вы можно проверить свои знания с помощью интересного теста.
Джон Морган
В конце 19-го столетия он был одним из наиболее успешных и расчетливых монополистов. Джон Морган заработал первые большие деньги на продаже золота и оружия в эпоху Гражданской войны в Соединенных Штатах (хотя нельзя сказать, что он начинал с нуля, потому как его отец был банкиром). Затем Морган инвестировал в железную дорогу и начал контролировать несколько предприятий в этой отрасли.
В 1880-х годах предпринимателя заинтересовали изобретения Эдисона, поэтому он провел электричество в свой собственный дом, а затем сформировал крупный концерн, специализирующийся на электротехнике. Следующая отрасль, на которой Морган стал монополистом, это изготовление стали.
К концу столетия было трудно отыскать ту сферу, в которой у Моргана не было инвестиций. Нельзя не упомянуть и то, что именно этот предприниматель спас Соединенные Штаты от кризиса банков в начале 20-го века.
Еще по теме:
Джон Рокфеллер
Наверное самый знаменитый бизнесмен в этом списке. У него впервые в истории человечества появился статус долларового миллиардера. Династия Рокфеллеров стала одной из наиболее богатых во всем мире. Нефтяное предприятие Standart Oil постоянно упоминалось в прессе конца 19-го столетия.
В 1860-х Рокфеллер заинтересовался нефтью и методами ее переработки, а затем уже буквально через десять лет у него вместе с партнерами было успешное перерабатывающее предприятие.
Именно этот бизнесмен осознал, что необходимо делать большой акцент на логистике в своем бизнесе. Долгое время он добивался прекращения транспортных поставок другим компаниям, что позволило Рокфеллеру стать монополистом и контролировать около девяноста процентов рынка.
Спустя несколько лет по законодательству ему пришлось раздробить свой бизнес, но каждая из мелких компаний постепенно стала крупным игроком и начала приносить огромный доход.
Генри Форд
Именно Генри Форд наладил массовое автомобильное производство. Первый автомобиль он собирал в свободное от работы инженером время. Сначала Форд занимался гоночными авто, но неудачи привели его к идее производить массовые автомобили. Он нашел инвесторов, которые были готовы поддержать начало выпуска машин.
Система рабочей организации Форда даже стала чем-то вроде явления, заслужившего особенного термина – «фордизм». Именно он практически впервые выразил идею того, что рабочим нужно достойно платить, чтобы стимулировать повышение их квалификации.
Именно он впервые применил конвейерный метод производства автомобилей, что позволило ускорить сборочный процесс и сэкономить на трудозатратах.
Практически с начала выпуска легендарной модели Т компания Генри Форда завоевала признание у потребителей. И сегодня предприятие Ford Motor считается одним из наиболее бюджетных производителей качественных авто.
Киитиро Тоёда
Тоёда был старшим сыном производителя ткацких станков. В начале 30-х годов он начал производить автомобили, но тогда мало кто мог предположить, что это станет стартом для невероятно успешной торговой марки Toyota. Первые машины предприятие выпустило в 30-х годах и даже поставляло несколько автомобильных партий в Китай.
События войны стали сокрушительными для японской экономики, поэтому Киитиро Тоёде приходилось сокращать производственные издержки для спасения бизнеса.
Затем система производства его компании стала фундаментом для так называемой концепции бережного изготовления. Автомобили Toyota стали первыми японскими машинами, которые экспортировали в США.
Эсте Лаудер
Единственная женщина в этом списке известных предпринимателей мира. Сегодня практически в любом магазине, где продается косметика, можно отыскать огромное количество пробников. Но в начале 1940-х годов это стало настоящей «фишкой» Эсте Лаудер, которая помогла ей быстро завоевать успех.
Настойчивость этой женщины позволила ей объездить множество магазинов и салонов красоты, убеждать менеджеров для закупки ее продукции, а также персонально контролировать то, как работают витрины в больших точках продаж.
Уже в 60-х Лаудер было мало американского рынка, она начала покорять европейские просторы. Смелые маркетинговые шаги этой бизнес-леди стали революционными в мире продажи косметики.
Поговаривают, что в одном французском магазине она попросту разбила флакончик с духами, громко представив себя и свой новый аромат под названием Youth-Dew.
Уже в конце 70-х годов бизнес Эсте Лаудер приносил сто семьдесят миллионов долларов в год. Основанная ею компания Estée Lauder Companies успешно функционирует на сегодняшний день.
Сэм Уолтон
Этот предприниматель основал настоящую легенду ритейла – сеть универмагов Walmart. Уолтон одолжил сумму для покупки франшизы у своего отца и быстро сделал точку продаж одной из наиболее успешных. Но собственник помещения не стал продлевать арендный договор, поэтому бизнесмену пришлось снова начинать с нуля.
Его новый магазин заработал по системе самостоятельного обслуживания и быстро начал приносить существенный доход, поэтому Сэм Уолтон решил покупать маленькие магазины и основал собственную сеть.
Борьба с конкурентами заставила его предлагать крупные скидки и зарабатывать не на больших ценниках, а на количестве продаж. Первый универсам Walmart начал свою работу в 1962-м году. Через несколько лет у Сэма Уолтона было уже около трех сотен магазинов в США, а вскоре – и мировой статус лидера ритейла.
Билл Гейтс
Как можно говорить о наиболее успешных предпринимателях, не упомянув Билла Гейтса? Его компания Microsoft появилась в середине 70-х годов прошлого столетия. В 1980-м он выпустил ОС MS-DOS, а спустя год она завоевала статус стандарта в индустрии, поэтому у Гейтса получилось сохранить право лицензии для разных изготовителей.
Уже через несколько лет предприниматель считался одним из наиболее богатых людей в США. К середине 80-х у Билла Гейтса была операционная система Windows, которую (разумеется, не без трудностей) он развивал в течение нескольких лет, благодаря чему Windows уже к началу 90-х стояла более чем на восьмидесяти процентах компьютеров по всему миру.
В настоящий момент занимает вторую строчку Forbes с состоянием 90 миллиардов долларов. Если вы хотите узнать подробнее об этом выдающемся человеке, то читайте биографию Билл Гейтса на нашем сайте.
Джефф Безос
Когда-то Джефф Безос ушел с Уолл-стрит для того, чтобы заниматься продажей книг в интернете. Предложение оперативной и качественной доставки позволило известной почти всем на сегодня компании Amazon стать успешной не только в Соединенных Штатах, но и еще в сорока пяти странах.
К 1999 году акции предприятия оценивались в 6 миллиардов долларов. Джефф Безос доказал своему поколению, что продажи в интернете могут быть невероятно успешными.
Заслуга Безоса не только в старте прибыльного бизнеса, но и в умелой оптимизации его компании. На сегодня Amazon продает огромное число категорий товаров по всему миру. В 2018 году опередил предыдущего кандидата и вышел на первую строчку Forbes с состоянием 112 миллиардов долларов.
Возможно, вам понравится:
Стив Джобс
Огромный вклад Джобса в развитие индустрии неоценим, он стал настоящей легендой нашего времени. Кому сегодня не известны такие гаджеты, как iPod, iPhone и iPad? Они изменили представление целого поколения о том, какой может быть пользовательская электроника.
Кроме того, Джобс считается настоящей звездой презентаций – по его выступлениями и по сей день учатся люди в разных уголках планеты.
Наиболее успешный период в истории Apple был трудным персонально для Стива Джобса из-за прогрессирующего онкологического заболевания, которое было диагностировано в 2003 году. Но, несмотря на болезнь, Джобс занимался работой практически вплоть до своей смерти.
Марк Цукерберг
Сейчас вместе со своей супругой Марк Цукерберг инвестирует в образовательную сферу и технологическое развитие. Став успешным руководителем одного из самых влиятельных предприятий на планете, бизнесмен активно занимается благотворительностью.
Также Цукерберг занимает 5 строчку в рейтинге Forbes с состоянием 71 миллиард долларов.
Сьюзен Войжитски
Сьюзен Войжитски, генеральный директор YouTube, приcоединилась к компании Google в 1999 году. Она не только была первым арендодателем офиса Google (который основали в её гараже). Благодаря блестящему уму Войжитски рыночная стоимость YouTube достигла неимоверных размеров, дойдя до цифры в 20 млрд долларов и увеличив доходы с 1,65 млрд до 4 млрд в относительно короткий срок.
Ричард Брэнсон
«Веселье — один из самых важных и недооцененных ингредиентов успешного предприятия. Если вам не весело, то, вероятно, с этим делом стоит заканчивать и попробовать что-то другое».
Основатель Virgin Group, в которую входят более чем 400 компаний, Ричард Чарльз Николас Брэнсон известен своим экстремальным образом жизни. Однажды он чуть не погиб, пересекая Атлантический океан на воздушном шаре с целью побить мировой рекорд. Об этом предприниматель рассказал в своем документальном фильме Don’t Look Down.
Брэнсон также увлекается кайтсерфингом. В 2012 году он пересек пролив Ла-Манш, став самым старшим среди тех, кто совершил подобный трюк.
Фото в тексте: Prometheus72 / Shutterstock
В своей книге The Virgin Way: Everything I Know About Leadership он пишет, что его безумные маркетинговые ходы и стремление побить мировые рекорды — основа его метода ведения бизнеса.
Интересный факт: Брэнсон владеет островом на Виргинских островах.
Уоррен Баффет
«Если вы не найдете способ зарабатывать, пока вы спите, то будете работать до самой смерти».
CEO Berkshire Hathaway Уоррен Эдвард Баффет считается одним из самых успешных инвесторов в мире. Но помимо бизнеса, у него также есть много причудливых хобби. Например, он любит выпивать по пять бутылок Coca-Cola в день, заедая их гамбургерами и картофельными оладьями. «Я на четверть состою из Coca-Cola», — утверждает миллиардер.
Баффет также увлекается игрой на укулеле, что у него отлично получается. В интернете можно найти видео, на которых он поет о Coca-Cola и играет вместе с Боном Джови.
При найме сотрудников Баффет также использует особый подход: «Если бы мне предстоял выбор: нанять успешного выпускника магистратуры или того, кто выучил восьмую главу Intelligent Investor, то я бы взял того, кто выучил восьмую главу. То, чем мы занимаемся не требует высокого интеллекта. Для этого нужны дисциплина и время».
Интересный факт: одна из укулеле Баффета была продана за $11 тысяч.
Джулия Ху
10-ка самых эффективных руководителей в мире
Журнал Harvard Business Review рассмотрел финансовую эффективность 2000 руководителей компаний из 33 стран и составил рейтинг самых успешных в мире топ-менеджеров. Издание анализировало деятельность управленцев, возглавивших компании в период с 1995 по 2007 г.г.
По этой причине здесь нет таких имен, как Джек Уэлш (GE), Уоррен Баффет (известный инвестор), Ларри Эллисон (Oracle) и Билл Гейтс (Microsoft) – они возглавили компании до 1995 года.
Эффективность работы топов оценивалась, исходя из дохода акционеров за время нахождения директоров в должности. Средний возраст вошедших в список руководителей – 52 года, а доля женщин в рейтинге – всего 1,5%.
Согласно Harvard Business Review, в тройке лидеров оказались руководитель Apple Стив Джобс, Юн Чен Ен из Samsung Electronics и глава “Газпрома” Алексей Миллер.
На втором месте – гендиректор Samsung Electronics Юн Чжон Ен (+1458%).
Алексей Миллер с ростом доходов акционеров “Газпрома” на $101 млрд (+2000%) занял в рейтинге почетное 3-е место.
4-е место: председатель совета директоров Cisco Systems Джон Чемберс.
5-е место: самый богатый человек Индии и глава компании Reliance Industries Мукеш Амбани.
6-е место: исполнительный директор Gilead Sciences Джон Мартин.
7-е место: основатель интернет-магазина Amazon Джефф Безос.
8-е место: президент интернет-аукциона eBay Маргарет Уитмен.
9-е место: генеральный директор Google Эрик Шмидт.
10-е место: главный управляющий Monsanto Хью Грант.
Эми Худ
Благодаря багажу знаний в инвестиционно-банковской сфере и рынках привлечения капитала, Худ в 2002 году устроилась в Microsoft. Снискав славу первой женщины на должности финансового директора Microsoft, она принесла компании $86,6 млрд. Сейчас она курирует Minecraft, которую Microsoft приобрела за $2,5 млрд. Кроме того, Худ была главной движущей силой в приобретении Yammer и Skype.
Рут Порат
Будучи изначально важной персоной на Уолл-стрит, Рут Порат недавно оставила давнюю карьеру вице-президента инвестиционно-банковского отдела в Morgan Stanley ради работы в современной компании Google. Она работала советником в Министерстве финансов США и Федеральном резервном банке Нью-Йорка. Порат занимает должность финансового директора в Google и Alphabet, новой зонтичной компании Google.
Алекс Кавулакос
Выпускница Йельского университета, Кавулакос попала в число 15 лучших женщин в области технологий, по версии INC. Кавулакос познакомилась с Миншью в первый месяц их работы консультантами в Mckinsey & Company. Они вместе работали над несколькими консультационными проектами и поняли, что сочетание их навыков и способностей рождает убойную смесь. Рекрутинговая платформа Muse помогает более 4 миллионам пользователей в месяц. В фокусе внимания Кавулакос — предпринимательство и продуктивность.
Говард Хьюз
«Я не сумасшедший миллионер-параноик. Я миллиардер, черт возьми».
Когда-то Хьюз был одним из самых обсуждаемых предпринимателей в мире и, вероятно, самых странным и эксцентричным из всех существующих миллиардеров.
Хьюз был кинопродюсером, летчиком, инвестором и филантропом. В 1920-х годах он прославился как продюсер благодаря таким скандальным фильмам, как «Ангелы ада», «Лицо со шрамом» и «Рэкет».
Жизнь Хьюза резко изменилась, когда он попал в авиакатастрофу. После этого он стал вести себя по-настоящему странно: избегал публичных мест и мог не явиться даже в суд. Он отказывался платить налоги и постоянно менял место жительства. Хьюз так и не вернулся в Америку и умер по дороге в Техас.
Интересный факт: Хьюз страдал от гермофобии (боязни микробов), а потому последние годы своей жизни он был особенно скрытен.
Николас Берггрюен
«В конце концов, главное — научиться уживаться с самим собой. Это настоящее испытание. Все остальное мимолетно».
Основатель и президент Berggruen Holdings Николас Берггрюен известен как «бездомный миллиардер», так как он не владеет недвижимостью, а предпочитает останавливаться в отелях. Он утверждает, что материальные ценности не приносят ему удовлетворения и скорее обременяют его образ жизни. Вместо этого, предприниматель хочет сосредоточиться на благотворительности, чтобы приносить пользу людям.
Берггрюен — настоящий трудоголик, который посвящает свое время как можно большему числу проектов. Он всегда в движении и всегда в спешке.
Интересный факт: миллиардер использует вещи до тех пор, пока они буквально не развалятся на куски. Большая часть его одежды «протерта на манжетах и воротнике», но Берггрюен продолжает носить ее.
Лиза Конквергуд
Получив степень MBA, Лиза Конквергуд заняла должность руководителя в отделе электронной коммерции Eddie Bauer. После этого она немного поработала с Expedia, а позже — в PickNik директором по маркетингу. После приобретения PickNik компанией Google Лиза всё равно оставалась в команде, но вскоре после этого Google закрыл PickNik. Поэтому вся команда собрала вещи и отправилась на работу в PicMoney, обновлённую и ускоренную версию PickNick. На сегодняшний день PicMoney привлекает свыше 20 млн посетителей в месяц — колоссальные цифры для столь молодой компании.
Мэг Уитман
Выпускница гарвардской программы MBA Мэг Уитман вступила в ряды компании Proctor&Gamble в качестве бренд-менеджера. Спустя два года с мужем уехала из Сан-Франциско, где начала работать в Bain&Company. Несмотря на то, что она занимала высокие должности в компаниях Disney и Hasbro, переломный момент в её жизни произошёл тогда, когда она стала руководить молодым eBay, который в первый год стоил $86 млн, а в последующие 10 лет увеличился в рыночной стоимости до 7,7 млрд. Спустя десятилетие Уитман стала исполнительным директором Hewlett Packard. В рейтинге журнала Forbes Уитман занимает 14-е место среди наиболее влиятельных женщин в мире.
Солина Чау
Она не только жена богатейшего в Азии человека. Солина Чау отвечает за инвестиции Horizons Ventures в техиндустрии, включая искусственный интеллект и виртуальную реальность. В фокусе её внимания также находятся инфекционные заболевания и окружающая среда. Имея около 9 миллионов долларов в своём распоряжении, Чау руководит Li Ka-Shing Foundation — мощной благотворительной организацией, в которую инвестирует её супруг и сооснователь Ли Ка-шин. Чау славится своим умением преумножать благосостояние. В одном интервью она говорит: «Мне нравится давать детям золотые монетки в качестве подарка на день рождения. Игрушка — это списанная со счёта сумма, а вот монеты — это уже вложение».
Шерил Сэндберг
«Если вам предлагают место на космическом корабле, не спрашивайте, какое именно! Просто садитесь».
Сэндберг занимает четвертое место среди самых влиятельных женщин на планете, а также возглавляет феминистское движение. В своей первой книге Lean In: Women, Work, and the Will to Lead она не только рассказывает о том, как стала успешной предпринимательницей, но и призывает к увеличению числа женщин на руководящих должностях.
Сэндберг также известна своей эксцентричностью. Она работает в одной из крупнейших технологических компаний в мире, но при этом старается использовать как можно меньше электронных устройств. Она всегда носит с собой обычный блокнот на спирали, где подробно расписывает свой рабочий день.
Помимо этого, Сэндбрег интересуется так называемыми «проявлениями человеческого дуализма». Поэтому участники ее встреч всегда рассказывают как о своем текущем профессиональном, так и эмоциональном состояниях. А дома она узнает у своих двоих детей об их лучших и худших моментах дня.
Интересный факт: когда Сэндбрег училась в Гарварде, она преподавала аэробику.
Лига выдающихся управленцев
Джим Коллинз, автор мировых бестселлеров “От хорошего к великому” и “Построенные навечно”, изучил опыт 400 успешных управленцев и составил список самых эффективных из них. Имена некоторых менеджеров, вошедших в десятку, Вам хорошо знакомы, но некоторые, вероятно, Вас удивят. Как ни странно, здесь нет фамилий Гейтса, Гроува или Уэлча.
И нет их по той причине, что, по мнению Коллинза, для оценки работы руководителя нужно, чтобы прошло, по крайней мере, десять лет после его ухода из компании. Этот критерий был одним из основных при выборе менеджеров, вошедших в лигу выдающихся управленцев.
10 место. Дэвид Паккард
В 1949 году 37-летний Дэвид Паккард посетил собрание руководителей предприятий. Когда участники обсуждали, как выжать больше прибыли из своих компаний, он не сдержался и заявил: “Обязанности любой компании выходят далеко за рамки зарабатывания денег для акционеров”.
Глаза всех присутствующих обратились на него. “Мы должны обращаться с нашими сотрудниками как с личностями” – сказал Паккард.
“Меня удивило и шокировало, что на том собрании ни один человек не согласился со мной. Они не принимали меня за своего, и были убеждены, что я не могу управлять солидным предприятием” – вспоминал он позже.
Но его это не смущало: он никогда не хотел быть типичным руководителем. В эпоху, когда начальство обитало в кабинетах из красного дерева, Паккард предпочел оборудовать себе рабочее место в комнате своих инженеров.
Он практиковал ставший позже знаменитым метод управления “прогуливаясь там и сям” (management by walking around). Но самым радикальным в его стиле управления было то, что он делился прибылью предприятия с сотрудниками.
Паккард стал одним из первых миллиардеров Силиконовой Долины, но он продолжал жить в маленьком, не соответствующем его статусу доме, который они вместе с женой построили в 1957 году.
Паккард определял себя в первую очередь как “человек фирмы”, и это было больше чем демонстрация скромности. Он создал корпоративную культуру, которая стала конкурентным оружием. В течение последующих сорока лет она обеспечивала непрерывный рост прибыли компании Hewlett-Packard.
9 место. Кэтрин Грэм
3 августа 1963 года Кэтрин Грэм, услышав в доме выстрел, сбежала по ступенькам и увидела, что ее муж Филипп покончил с собой. Отец Грэм передал Washington Post Co. в руки ее мужа с тем, чтобы тот передал компанию детям.
Что теперь будет с компанией? Собравшись с мыслями, Грэм немедленно пресекла все слухи: фирма не будет продана, она примет руководство на себя.
В то время газета Washington Post была неприметным региональным изданием, но Грэм стремилась к тому, чтобы об издании говорили с таким же восхищением, как о The New York Times.
Ключевой момент наступил в 1971 году, когда ей пришлось решать, что делать с “документами Пентагона” – материалами министерства обороны, разоблачавшими обман правительства США во вьетнамской войне.
Их публикация в Washington Post была связана с риском возможного судебного преследования, что в дальнейшем могло осложнить выпуск акций компании и получение телевещательных лицензий.
“Принимая решение, я рисковала целой компанией”, – писала Грэхэм в своих мемуарах. Однако выбор гарантированного выживания ценою души компании, решила она, будет хуже, чем не выжить.
Позже ее решение получит поддержку Верховного Суда, но в то время это был выдающийся поступок для женщины-управляющей, которая всю жизнь страдала от застенчивости и неуверенности.
Решившись на публикацию, Грэм сделала газету знаменитой и вывела компанию в фавориты – в последние четверть века она уверенно держится среди пятидесяти наиболее прибыльных компаний на фондовой бирже.
8 место. Уильям МакНайт
Ранних гигантов предпринимательства можно разделить на две категории: индивидуальные новаторы, как Уолт Дисней, и создатели систем, как Джон Д. Рокфеллер.
Компания “3М” Уильяма МакНайта не попадает ни в одну из этих категорий. МакНайт объединил две модели в нечто совершенно новое, создав компанию, которая превращала инновации в систематический процесс.
Несмотря на то, что нельзя было точно предугадать, какие идеи будут выработаны по системе МакНайта, можно было с уверенностью утверждать, что новые идеи у фирмы будут появляться регулярно.
МакНайт создал все условия для выработки новых идей в компании, настаивая при этом на их проверке на прочность.
Многие слышали историю про ученого из “3М”, который проделал дыру в фундаменте своего дома, чтобы разместить в ней машину по производству маленьких клейких стикеров.
Товар не смог отвоевать себе места на рынке, но этот ученый создал сеть постоянных клиентов, раздавая бесплатные образцы. Эта история – одна из многих легенд корпорации “3М”.
Менеджеры компании создают такие уникальные изобретения как стикеры “Post It” как раз потому, что они не отбрасывают ни одной идеи, какой бы смешной или глупой она ни казалась.
7 место. Дэвид Максвелл
В 1981 году, когда акции Chrysler упали на бирже до рекордной отметки, Америка начала свой роман с человеком, которого наняли для спасения Chrysler. Вскоре Ли Якокка стал национальной иконой и символом мастерства реконструкции компании.
В тот же год, когда акции Fannie Mae также упали до рекордно низкого значения, другой управляющий был нанят для спасения компании ипотечного кредита.
В отличие от Ли Якокка, Дэвид Максвелл не стал национальной знаменитостью. Но когда оба эти человека в начале 90-х вышли в отставку, акции Fannie Mae торговались на бирже в 2 раза дороже акций Chrysler.
Максвелл был скорее вдохновленным, чем вдохновляющим; скорее усердным, чем блистательным. Но его величайшим достижением следует признать укрепление американского общества.
Владение домом перестало быть привилегией богатых. С помощью руководимой им Fannie Mae, люди, которые и не надеялись иметь собственный дом, смогли претендовать на свою часть американской мечты.
6 место. Джеймс Берк
В качестве примера мужественного поступка Джеймса Берка многие назовут его решение изъять из торговли тайленол в 1982 году, когда возникли случаи отравления цианидом. Это стоило его компании $100 млн. прибыли.
Но поворотный момент случился тремя годами ранее, когда Берк собрал ключевых менеджеров и указал им на копию кредо компании Johnson & Johnson.
Написанное 36 лет назад, оно определяло ценности компании: “Мы почитаем само собой разумеющимися следующие истины”, среди которых назвался высочайший долг перед “матерями и всеми другими, кто пользуется нашей продукцией”.
Берка беспокоило, что руководители смотрят на кредо как на артефакт, не применимый к современным реалиям.
“Я сказал: вот наше кредо. Если мы не собираемся жить в соответствии с ним, давайте снимем его со стены”, – рассказывал позже Берк. – “Мы должны либо придерживаться его, либо отказаться от него”.
Управленческая команда была не до конца уверена в том, что Берк говорит серьезно. Но он был настроен очень серьезно, и дебаты увенчались возвратом к старому кредо. Берк провел подобные собрания во всех филиалах по всему миру, вернув кредо силу живого документа.
Никто не мог предсказать террористический акт 1982 года против потребителей Johnson & Johnson. Но компания была к нему готова. Берк вошел в список не потому, что вывел Johnson & Johnson из кризиса, а потому, что избежал его.
5 место. Дарвин Смит
Лоис Смит всегда знала, когда в Kimberly-Clark готовилось принятие важного решения. В такие моменты она слышала громыхание экскаватора ночью. Это Дарвин снова перекладывал камни из одной кучи в другую – так ее муж обдумывал свои решения.
Когда в 1971 году Смит стал управляющим Kimberly-Clark, он столкнулся с серьезными проблемами. Львиная доля капитала компании была вложена в гигантские бумажные заводы.
Смит пришел к выводу, что основной бизнес компании, производство бумаги, обречен на прозябание. Предприятия были экономически слабы, а продукция – неконкурентоспособна.
Вскоре после того, как он занял должность управляющего, ему поставили диагноз: рак носа и горла. Позже он рассказал Лоис, чему научила его болезнь. “Если у тебя рак руки, нужно иметь мужество отрезать свою руку”, – произнес он и сделал паузу. – “Я принял решение. Мы продаем заводы”.
Решение пришло после одной из бесед с коллегой, который заметил, что бумажные платки Kleenex – побочный продукт производства – превратились в синоним бренда в своей категории, подобно ксероксу.
Смит полагал, что если Kimberly-Clark бросится в огонь конкурентной борьбы на рынке потребительских товаров, конкуренция с такими мировыми гигантами, как Procter & Gamble, заставит ее либо добиться исключительных результатов, либо исчезнуть.
Смит избавился от 100-летней корпоративной истории, вплоть до самого первого завода в городе Кимберли штата Висконсин. И оказался прав. 25 лет спустя Kimberly-Clark стала первым в мире производителем потребительских товаров из бумаги. Прибыльность ее акций за это время превысила среднее значение по бирже в 4 раза.
4 место. Джордж Мерк
Однажды поздно вечером в 1978 году доктор Уильям Кэмпбелл размышлял над результатами своего исследования. Во время тестирования нового состава от паразитов у животных его осенило, что такая формула может помочь в борьбе с другими паразитами, которые вызывает у людей слепоту и невыносимый зуд.
Кэмпбелл мог бы оставить себе заметку в блокноте и уйти обедать. В конце концов, потенциальными потребителями такого лекарства были тропические племена, у которых не было денег на покупку препарата.
Вместо этого Кэмпбелл написал своему работодателю – Merck & Co. – предложение реализовать его идею. В результате сегодня 30 млн. людей в год получают препарат мектизан, и в большинстве своем бесплатно.
И эта история не является для компании исключением. “Лекарства должны производиться ради людей, а не ради прибыли”, – объявил Джордж Мерк с обложки журнала Time в августе 1952 года. Джордж Мерк верил, что целью корпорации должно быть польза обществу.
“Если мы помним об этом, у нас всегда будет прибыль”, – объяснял он. – “И чем лучше мы помним об этом, тем выше будет наша прибыль”. Босс компании Merck & Co. не беспокоился об Уолл-Стрит и увеличил доходы компании в 50 раз.
3 место. Сэм Уолтон
Компании, построенные вокруг культа личности ее основателя, редко живут долго. И Сэм Уолтон, понимая это, решил не дать своей харизматичной личности затмить свою главную цель: сделать лучшие товары доступными для людей с наименьшими доходами.
И до своей смерти в 1992 году он сделал два гениальных хода, чтобы гарантировать продолжение своей идеи.
Во-первых, он поставил задачу, которая была недостижима при его жизни: увеличить годовые продажи с менее чем $30 млрд. до $125 млрд. к 2000 году.
А вторым его решением стало то, что своим преемником он выбрал человека с отсутствующей харизмой. И не ошибся.
Под руководством Дэвида Гласса Wal-Mart достигла цели, выполнив к 2000 году объем продаж на общую сумму в $165 млрд. Уолтон лучше других знал об опасностях харизматического управления и доказал, что подобно любому другому врожденному недостатку, это преодолимо.
2 место. Билл Аллен
Самолеты Boeing помогли выиграть войну, но победа в 1945 году стала гибелью для компании. Доходы упали более чем на 90%, так как исчезли заказы на бомбардировщики, а Boeing выпускал только бомбардировщики.
И это знали все, кроме нового руководителя Boeing. Билл Аллен, будучи юристом, считал себя недостаточно квалифицированным для этой работы.
Но он никогда не видел в Boeing лишь производителя бомбардировщиков. Это была компания, чьи инженеры строили замечательные самолеты.
В 1952 году он сделал ставку на новый коммерческий реактивный самолет – модель 707. Хотя, как утверждали потенциальные клиенты, в то время Boeing нечего было делать на коммерческом рынке.
Но Аллен был уверен, что самолеты Boeing смогут стать конкурентоспособными и изменят всю отрасль. Под его руководством были построены самолеты 707, 727, 737 и 747 – четыре самых успешных модели в истории индустрии.
Подобно современным управляющим, он подвергался нападкам людей, мыслящих мелкими категориями. Аллен думал масштабнее и оставил после себя соответствующее наследство.
1 место. Чарльз Коффин
Многие люди никогда не слышали о Чарльзе Коффине, кроме того, что у Коффина был необычный предшественник. Любому руководителю сложно принимать дела компании у ее основателя. Особенно, когда тот является обладателем патентов на электрическое освещение, граммофон, синематограф, щелочную батарею и передачу электричества.
Но Коффин понимал, что его работа заключается не в том, чтобы стать вторым Томасом Эдисоном – первый президент General Electric не считал себя гением. Он пришел в компанию из обувного бизнеса, и его изобретением стала корпорация General Electric Co.
Коффин внедрил две инновации, каждая из которых имела огромное значение: открытие в Америке первой исследовательской лаборатории и идею постоянного совершенствования методов управления.
Эдисон был гением, Коффин же создал систему управления, не зависящую от него. Он создал идеологию и механизмы, которые превратили его организацию в одну из самых устойчивых в мире. Коффин создал машину, которая обеспечила преемственность гигантов управления. Он построил сцену, на которой они все играли.
По материалам Элитариум.Ру
Анда Ганска
Ганска родилась и выросла в Трансильвании, а после поступления в Стэнфордский университет переехала с США. Ганска сама себя называет «бунтующим ребёнком», несмотря на то, что акты её протеста часто заканчиваются филантропическими подвигами. Попытки её так называемого бунта впоследствии вылились в две коммерческие инициативы во время учёбы в колледже. Knotch оценивает качество контента с помощью интерактивного голосования.
«Жизнь несправедлива, привыкайте к этому».
Основатель Microsoft Уильям Генри Гейтс III был одним из богатейших людей планеты, прежде чем Джефф Безос занял его место. Гейтс всегда носит с собой цветные ручки на случай мозгового штурма, а в подростковом возрасте он прочитал все издания World Book Encyclopedia.
Гейтс любит контролировать каждую деталь, и об этом говорят его привычки. Раньше он запоминал номера машин своих сотрудников, чтобы следить, когда они приходят на работу и уходят с нее. Однако после расширения Microsoft он от этого отказался.
Интересный факт: Гейтс коллекционирует редкие книги и однажды заплатил $30,8 млн за рукопись с эссе Леонардо да Винчи.
Кимберли Гордон
Основатель и исполнительный директор стартапа Depict Кимберли Гордон придумала бизнес-модель, которая открывает мир искусства большему числу людей, а также повышает ценность художников. Depict — это цифровая арт-площадка, позволяющая людям искать, коллекционировать и добавлять произведения искусства в базу Depict — модель, предназначенная для того, чтобы познакомить любителей искусства с кураторами. Прежде чем заняться Depict, Кимберли работала в первой в Шанхае компании по продаже квот на выбросы углерода. Она приписывает большую часть своего успеха наставникам, которые поддерживали её на протяжении нескольких лет.
Эдвард Деминг
Эдвард Деминг известен во всём мире, как один из лучших менеджеров, работавших в направлении улучшения качества управления персоналом. Он оказал очень сильное влияние на технологическое становление Японии в послевоенное время.
Дорога Деминга к славе тесно связана с развитием качества в японской промышленности, за которое, как считают, в значительной степени ответственен именно он. В конце 40-х годов Деминг обучал японцев статистическим методам. Перед окончанием второй мировой войны статистический контроль качества применялся в Японии очень мало. Эти методы были внедрены в 1946-1950 гг., и с этим связано имя Деминга. В 1948 г. в составе Союза японских ученых и инженеров (Union of Japanese Scientists and Engineers — JUSE) была организована Исследовательская группа по контролю качества (Quality Control Research Group). Эта группа состояла из инженеров промышленных компаний, правительственных служащих и университетских ученых в области инженерии и статистики. В 1949 г. Союз японских ученых и инженеров организовал постоянно действующий Семинар по контролю качества и в 1950 г. пригласил Деминга провести восьмидневные занятия по контролю качества. Семинар был так хорошо воспринят, что Деминг снова возвращался в Японию в 1951 и 1952 гг.
Сегодня Деминга за его вклад в японское качество считают национальным героем Японии. В 1960 г. император наградил его орденом Священного Сокровища второй степени — наиболее почетной для иностранцев японской императорской наградой. Премия им. Деминга стала одной из наивысших наград в промышленности страны. Многие компании и специалисты стремятся получить эту, пожалуй, самую почитаемую награду в области качества.
Однако в своих лекциях и работе Деминг не ограничивался статистическими методами. Он призывал японцев применять к решению проблем системный подход. Позже этот подход стал известен как «цикл Деминга», или PDCA (Plan, Do, Check, Action) — «план, осуществление, проверка, действие». Он также призывал высшее руководство активно участвовать в программах компаний по улучшению качества.
Именно Э. Деминг подтолкнул Японию к внедрению современных методов исследования потребительского рынка.
Многие идеи и предложения вошли в его книгу «Out of Crisis», впервые опубликованную в 1982 г. издательством Cambridge University Press. Деминг постоянно улучшает и шлифует свои идеи, творчески воспринимает идеи других, а потому весьма затруднительно четко выделить собственно его концепции. Возможно, правильнее было бы рассматривать его деятельность на концептуальном уровне как отца современной революции качества, наставника номер один.
«Предпринимательство нацелено на создание изменений, а не только компаний».
Цукерберг известен своим эксцентричным поведением, необычными хобби и фирменной одеждой — серая футболка и джинсы, которые он носит ежедневно. По его словам, это помогает ему не отвлекаться на второстепенные детали и сфокусироваться на развитии компании.
Фото в тексте: Frederic Legrand — COMEO / Shutterstock
Ларри Эллисон
«Если вы внедряете инновации, то должны быть готовы к тому, что все будут считать вас безумцем».
По данным Forbes, сейчас основатель и CEO Oracle Corporations Ларри Эллисон занимает десятое место среди самых богатых людей в мире.
Эллисон известен своим смелым и странным характером. Например, когда на соседнем участке выросло дерево, закрывшее ему вид на залив Сан-Франциско, он потребовал его срубить. Соседи отказались это делать, после чего Эллисон предложил купить их дом и разобраться с деревом самостоятельно. Предложение было отклонено, и дело отправилось в суд.
Фото в тексте: drserg / Shutterstock
Эллисон также является поклонником яхт, особенно гонок на яхтах. В 1998 году он чуть не погиб во время австралийской гонки из-за тайфуна, который унес жизни шести моряков. Ужасное событие напомнило ему о том, насколько «жизнь прекрасна, хрупка и коротка».
Интересный факт: Эллисон начинал свою карьеру в 1970 году, создавая реляционные базы данных для ЦРУ.
Томас Джон Уотсон
«Если вы хотите добиться успеха, удвойте процент неудач».
Томас Джон Уотсон — американский предприниматель и CEO IBM. Он возглавил компанию после смерти отца и вывел ее на вершину технологического мира. Уотсон умер в 1956 году.
Профессор в области предпринимательства Майк Голдсби описывал Уотсона как «корпоративного предпринимателя», который отлично проявляет свои способности внутри уже существующей компании.
Интересный факт: Уотсон был большим поклонником бойскаутов. Поэтому он сделал себе их форму, чтобы сидеть в ней у костра с лидерами и участниками движения.
Мэри Микер
С 1991 по 2010 годы Мэри Микер работала управляющим директором и аналитиком в Morgan Stanley. В число её прежних проектов входило сотрудничество с Alibaba, Amazon, Inuit, Apple, Ebay, Microsoft и Priceline. Микер присоединилась к KCPB в 2010 году, а сейчас она руководит Digital Growth Funds. Микер долгое время называли «королевой Кремниевой долины». Её авторству принадлежит огромное число книг и отчетов об интернет-трендах.
Илон Маск
«Я бы хотел умереть на Марсе. Но не во время аварии».
Илон Маск — инвестор и инженер, а также CEO SpaceX и сооснователь Tesla Motors. Он известен как один из самых трудолюбивых предпринимателей, который часто совершает эксцентричные поступки.
Миллиардер настолько сильно увлечен историями о Джеймсе Бонде, что приобрел машину Lotus Esprit из фильма «Шпион, который меня любил» за $997 тысяч. По сюжету, машина трансформировалась в подводную лодку, однако версия, которую получил Маск, такой способностью не обладала. «Я собираюсь модернизировать ее с помощью электрической трансмиссии Tesla и заставить ее трансформироваться по-настоящему», — заявил он.
Интересный факт: прежде чем сыграть в «Железном человеке», Роберт Дауни Младший организовал встречу с Маском, чтобы выслушать его идеи по поводу того, как должен вести себя Тони Старк.
Люси Пэнг
Люси Пэнг занимает наиболее влиятельные позиции в Alibaba. Она руководит финансовыми сервисами, возглавляет тот сегмент компании, который насчитывает в целом более 615 млн пользователей, а также является одним из основателей Alibaba. Стоимость Ant Financial (дочерней компании Alibaba) оценивается в $35-40 млрд. Платёжная система Alipay, восточный эквивалент Paypal, стала движущей силой электронной коммерции Alibaba. Люси Пэнг и финансового директора Alibaba Мэгги Ву журнал Fortune назвал «неутомимой парочкой».
Анна Акбари
«Правильный образ мышления лежит в основе ключевого ингредиента — способности выполнять работу».
Социолог и предпринимательница Анна Акбари основала Sociology of Style. Она любит называть себя «инновационным стратегом» с иным образом мышления, что является ключом к инновациям.
Акбари придерживается целостного подхода к расширению индивидуальных возможностей. Она сосредоточена на технологиях и человеческих отношениях, а также на том, как достичь «цифрового счастья».
Предпринимательница стремится упростить свою жизнь, а поэтому ест один и тот же завтрак и обед ежедневно. Она считает, что большой выбор «требует времени и энергии и отвлекает от важных вещей», а также «порождает страх сделать неправильный выбор».
Интересный факт: Акбари считает, что моду и власть объединяет великая сила. «Мода — очень мощный социальный инструмент, и каждому стоит обратить на нее внимание и использовать ее в своих интересах», — объясняет она.
Леди Ада Лавлейс
Она, конечно, не исполнительный или финансовый директор в какой-нибудь технологической компании. Она — пожалуй, самый первый в истории компьютерный программист. Родившись в 1814 году, леди Лавлейс была дочерью лорда Байрона. Новатор и выдумщица, она очень любила математику, а впоследствии встретила человека по имени Чарльз Бэббидж, который разработал вычислительную машину. Лавлейс придумала алгоритм специально для нее. Она так и не смогла протестировать свою программу, но её видение претворили в жизнь много лет спустя, с появлением компьютеров.
По теме: 50 ресурсов для женщин-предпринимателей
Дженни Ли
Успевшая завязать сотрудничество с такими компаниями, как Morgan Stanley, JAFCO Asia и Singapore Technologies Aerospace, Ли — бывалый венчурный инвестор, несмотря на то, что выглядит она очень молодо. Журнал Forbes назвал её главным инвестором 2015 года, первой в истории женщиной, занявшей лидирующую позицию в этом рейтинге. Ли стала решающим катализатором в появлении венчурного фонда GGV в Китае. В основном сосредотачиваясь на нетрадиционных технологических компаниях, Ли отвечает за ряд крупных инвестиций в GGV, включая 21 Vianet Group, Inc, ведущем дата-центре в Китае.
Анита Роддик
«Если вам кажется, что вы слишком малы, чтобы оказывать влияние, попробуйте поспать с комаром».
В 1980-1990-х годах основательница Body Shop Анита Роддик была одной из самых известных предпринимательниц. Она выступала за ответственное отношение к окружающей среде и заслужила уважение за поддержку социальной активности и просвещение потребителей.
Вместе с мужем Гордоном Роддиком Анита путешествовала по миру, следуя по тропам хиппи. Благодаря этому она познакомилась с обычаями других культур.
Анита стремилась изменить то, как первый мир воспринимает красоту и гигиену. Вдохновленная этой идеей, в 1976 году она открыла первый магазин Body Shop. Анита предлагала скидки покупателям, которые приносили использованные контейнеры и старались использовать как можно меньше упаковки.
Body Shop начал приносить прибыль уже в первый год своего существования, а Анита Роддик внезапно стала одной из богатейших женщин Великобритании. Но несмотря на это, она продолжила помогать бедным странам, спасать тропические леса, а также сотрудничать с фермерами из числа коренных народов и продвигать феминизм.
Интересный факт: Анита умерла в 2007 году и пожертвовала все свое состояние в размере $51 млн на благотворительность.
Урсула Бернс
Незаметно для мира Урсула Бернс в 1980 году начала с летней практики в Xerox, а позже стала самой влиятельной женщиной в компании. Всего за несколько лет со времени получения должности CEO в 2009 году, Бернс превратила Xerox из всемирной компании по управлению документами в мощное предприятие с разнообразным набором услуг и клиентов. Несмотря на количество дел на текущей должности, Урсула параллельно совмещает работу члена совета директоров в Ford Foundation, American Express и Exxon Mobil Corporation, а ещё обязанности топ-менеджера в различных некоммерческих организациях.
Зои Бэрри
Спасение жизней белоголовых орланов — не единственная её заслуга как молодого предпринимателя. Зои первой заметила проблемы в электронном выписывании лекарств во время работы в athenahealth (публичной американской компании, которая предоставляет облачные услуги для электронных медицинских записей). Покинув в 2012 году athenahealth, она основала ZappRX, пытаясь восполнить крупные, по её мнению, пробелы этой индустрии. Возможно, её имя не у всех на слуху, но вскоре это изменится. Бэрри нацелена на то, чтобы поддерживать женщин-предпринимателей, консультируя и нанимая на работу около 50% сотрудников женского пола.
Роберт Кларк Грэм
«Если люди считают, что общественным искусством управляет публика, то не получится создать что-то содержательное».
Роберт Грэм — американский предприниматель и миллиардер, который создал небьющиеся пластиковые линзы для очков. У него также было немало эксцентричных интересов.
Грэм основал банк спермы для гениев, который принимал образцы только от лауреатов Нобелевской премии. Однако проект не имел особого успеха: большинство нобелевских лауреатов были уже давно не в расцвете сил.
Интересный факт: существует мнение, что от спермы Грэма было зачато почти 217 детей.
Роман Абрамович
«У меня нет наполеоновской мечты. Я просто трудолюбив и прагматичен».
Роман Аркадьевич Абрамович — российский миллиардер и филантроп. Его предпринимательские навыки начали развиваться еще в армии. Абрамович заключил сделки с водителями доставки: они отдавали ему часть топлива, которое он затем продавал другим водителям по скидке.
Один из его армейских друзей, Николай Пантелеймонов, утверждает: «Когда дело касалось предпринимательства, он был на голову выше всех остальных. Он мог делать деньги из воздуха».
Миллиардер увлекается спортом, поэтому в 2003 году он приобрел футбольный клуб «Челси» и помог выплатить его долги.
Интересный факт: Абрамович владеет второй по величине в мире яхтой, у которой есть собственная система противоракетной обороны.
Уоррен Баффет (инвестор)
Пенелопа Транк
Покинув должность веб-мастера в Ingram Micro (входит в список 100 лучших компаний, по версии журнала Fortune, и остаётся крупнейшим в мире оптовым дистрибьютором высокотехнологичной продукции), Пенелопа Транк сразу принялась за учреждение таких компаний, как Math.com, eCitydeals, Brazen Careerist и сейчас — Quistic. Она писала для 200 газет и славится своими парадоксальными, но эффективными рекомендации в стиле «не поступайте в магистратуру» или «выбирайте секс вместо денег». Она ведёт очень весёлый и трогательный блог и иногда заставляет читателей сталкиваться с жестокой реальностью жизни женщины-предпринимателя.